UK EXPANSION WORKER VISA

تسمح تأشيرة الممثل الوحيد للشركات الأجنبية بإرسال فرد رئيسي واحد إلى المملكة المتحدة. يمكن لهذا الفرد بعد ذلك إنشاء فرع المملكة المتحدة أو شركة فرعية مملوكة بالكامل للشركة الخارجية.

كيفية التأهل للحصول على تأشيرة الممثل الوحيد

للتأهل للحصول على تأشيرة الممثل الوحيد ، يجب أن يكون مقدم الطلب من خارج المنطقة الاقتصادية الأوروبية قد تم تعيينه كموظف خارج المملكة المتحدة. يجب أن يكون مقر شركة التوظيف ومكان عملها الرئيسي خارج المملكة المتحدة. يجب ألا يكون للشركة فرع آخر أو فرع أو ممثل آخر في المملكة المتحدة.

يجب أن يكون مقدم الطلب موظفًا كبيرًا ، ينوي العمل بدوام كامل ، مع السلطة الكاملة لاتخاذ القرارات التشغيلية نيابة عن الشركة الخارجية. يجب أن يكون وجود مقدم الطلب في المملكة المتحدة لإنشاء وتشغيل فرع مسجل أو شركة فرعية مملوكة بالكامل لشركة خارجية. يجب أن يكون لدى المتقدم معرفة وخبرة واسعة في الصناعة ذات الصلة.

• يُسمح لحامل التأشيرة بأن يكون مساهمًا في الشركة الخارجية ، ولكن قد لا يكون مساهمًا رئيسيًا.

• يجب على مقدم الطلب استيفاء متطلبات اللغة الإنجليزية. هناك أيضًا متطلبات لصندوق الإعالة.

أزواج وأتباع الممثل الوحيد

يجوز للزوج أو الشريك المدني أو الشريك غير المتزوج وأي أطفال معالين التقدم بطلب للانضمام إلى مقدم الطلب الرئيسي في المملكة المتحدة.

سيحصل المعالون على نفس فترة الإجازة مثل مقدم الطلب الرئيسي. سيكونون قادرين على العمل دون قيود في المملكة المتحدة.

إذا كان لديك أطفال في سن الدراسة ، فيمكنك قراءة مقالتنا حول اختيار مدرسة في المملكة المتحدة لطفلك.

طول الإقامة والحق في العمل

تُمنح تأشيرة الممثل الوحيد لفترة أولية مدتها ثلاث سنوات. من الممكن التقدم بطلب لتمديد سنتين إضافيتين.

يمكن لحامل التأشيرة العمل فقط في المكتب الخارجي. لا يجوز له / لها الانخراط في العمل الحر أو العمل لدى شركة أخرى. إذا انتهى ترتيب الممثل الوحيد ، يتعين على حامل التأشيرة مغادرة المملكة المتحدة.

لا يوجد حق اللجوء إلى الأموال العامة ، بينما في المملكة المتحدة بصفتك حامل تأشيرة الممثل الوحيد.

الإقامة الدائمة في المملكة المتحدة

في نهاية الإكمال الناجح لفترة خمس سنوات في تأشيرة الممثل الوحيد ، يمكن لحاملها ، وفقًا لمتطلبات معينة ، التأهل للتقدم بطلب للحصول على إجازة غير محددة للبقاء.